Reform der General Skilled Migration

Neue SOL seit 01. Juli 2010 in Kraft - Update 23. Juli 2010

Am 01. Juli 2010 trat die neue Skiled Occupation List (SOL). Die neue SOL enthält nun 181 Berufe, wohingegen die alte SOL noch 408 Berufe enthielt.

Die neue SOL, welche ausschließlich auf die Skilled Migration, nicht aber auf Employer Sponsored Visas Anwendung (s. hierzu auch die neue ENSOL) findet,  kann auf der Internetseite des Department of Immigration and Citizenship eingesehen werden:

www.immi.gov.au/skilled/general-skilled-migration/whats-new.htm
 

Was sind die wesentlichen Änderungen nach der Reform der Skilled Migration?
 

• Anstatt den bisher geltenden ASCO-Codes, verwendet das DIAC von nun an die auch für Neuseeland geltenden ANZSCO-Codes. Anträge auf Berufanerkennung, welche von den zuständigen australischen Behörden schon genehmigt wurden, werden auch nach der Reform der Skilled Migration vom DIAC anerkannt werden, da diese auch den ANZSCO-Codes entsprechen. Dazu müssen die entsprechenden Visumsanträge binnen eines Jahres nach der Ausstellung des Skills Assessments und vor Ablauf der Gültigkeitsdauer der Berufsanerkennungen beim DIAC gestellt werden. (Quelle: Engineers Australia, TRA). Hierzu sollten die entsprechenden Übergangsregelungen beachten werden.

  All diejenigen, welche bereits eine Anerkennung auf einen IT-Beruf von ACS in ASCO haben und diese Anerkennung zwischen dem 01. Mai 2010 und dem 30. Juni 2010 erhalten haben, bzw. erhalten werden, mögen sich vor Einreichung des Antrags auf ein Skilled Migration Visum das Skills Assessment von ACS in ANZSCO umschreiben lassen. Anträge, welche noch einzureichen sind, werden unter Berücksichitung der Bearbeitungsdauer (ca. drei Monate) von ACS nur noch in ANZSCO ausgestellt werden. (Quelle: ACS).

• All diejenigen, die nicht auf der neuen SOL stehen werden, könnten dennoch die Möglichkeit haben, im Rahmen eines sog. State Agreed Migration Plans (ehemals. State / Territory Nomination) ein australisches Skilled Migration Visum zu erhalten. Es ist davon auszugehen, dass solche Äntrage seitens des DIAC bevorzugt bearbeitet werden, um den lokalen Bedarf an Arbeitskräften zu decken. Dies soll aber auch nach wie vor für Antragsteller gelten, die zwar auf der neuen SOL stehen, aber nicht über die für eine Beantragung einer "Skilled Independent" Migration in Frage kommen. Die Veröffentlichung neuen State Agreed Migration Plans wurde auf die Zeit nach den am 21. August in Australien stattfindenden Bundeswahlen verschoben. 

  Diejenigen, die vor dem 01. Juli eine State Nomination in Australien beantragt haben und von der Aussetzung der Offshore-Skilled Migration betroffen waren, können nach Erteilung der Nomination und bei Nominierung eines Berufs auf der neuen SOL (Schedule 3) einen GSM-Visumsantrag stellen.

  Der Staat Queensland bietet derzeit Antragstellern von außerhalb Australiens Nominierungen für die Subclasses 176 und 475 an, falls sich der zu nominierende Beruf auf der neuen SOL (Schedule 3) und auf der alten Eligible Skills List Queenlands befindet.
   

• Die Designated Area bzw. Family Sponsored Migration wird beibehalten werden.
   
• Das DIAC plant derzeit, einen neuen Punktetest einzuführen, welcher aber nicht gleichzeitig mit der Reform der General Skilled Migration am 01. Juli 2010 in Kraft treten wird. Daher wird ab dem 01. Juli 2010 der alte Punktetest bis auf Weiteres vorübergehend angewendet werden. Zusammen mit der geplanten Einführung des Punktetests, zeichnet sich eine Anhebung der Altersgrenze von derzeit 45 Jahren ab, was erfahreneren Fachkräften die Auswanderung nach Australien erleichtern soll.
   
• Mit Inkrafttreten der Reform der australischen General Skilled Migration wurde auch eine neue Priority Processing herausgegeben. Die Bearbeitung von GSM-Anträgen erfolgt gemäß der Reihenfolge:

  1. Anträge auf ENS und RSMS - Visas erhalten bei der Bearbeitung höchste Priorität, um den Berdarf australischer Arbeitgebern an Fachkräften zeitnah decken zu können.

  2. Anträge, welche unter eine State / Territory Nomination eingereicht wurden bzw. unter einer State / Territory Nomination eingereicht werden, wenn der neue Beruf auf den jeweiligen State Agreed Migration Plan des nominierenden Staates aufgeführt ist und erhalten die zweihöchste Priorität, um langfristig den lokalen Bedarf an Fachkräften, gerade auch in ländlichen Gegenden in Australien decken zu können.

  3. Anträge, in welchem ein Beruf auf der neuen SOL (Schedule 3) nominiert wurde.

  4. Alle anderen Anträge werden in der Reihenfolge bearbeitet werden, in welcher Sie den DIAC zugehen. Das DIAC weist darauf hin, dass in dieser Kategorie lange Wartezeiten in Kauf genommen werden müssen.

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Stefan Hoereth
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